Antongiovanni - Ometti - Mindiversity alfabetizzazione emotiva a volte contraddittoria) che mette

a volte contraddittoria) che mette in discussione le consuete categorie educative

Coaching e neuroscienze per trasformare il lavoro in un progetto di vita

Il cuore di questo volume è lo studio delle ricadute formative: un percorso di crescita e consapevolezza che mira a superare la valutazione superficiale delle attività per rintracciarne il significato e l’efficacia reali

Racconti e spunti pratici per relazioni di valore

Antongiovanni - Ometti - Mindiversity alfabetizzazione emotiva a volte contraddittoria) che metteCome cervelli diversi creano valore, benessere, innovazione nelle aziende e nei team di lavoro Nel mondo del lavoro contemporaneo, performance, benessere e innovazione non sono pi dimensioni separate. Eppure, molte organizzazioni continuano a funzionare come se tutte le menti fossero uguali, chiedendo adattamento anzich ascolto. Mindiversity nasce dallincontro tra psicologia e strategia dimpresa per offrire una nuova chiave di lettura: la diversit